PENGANTAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI LEMBAGA INFORMASI

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLcCyvkYalwjD_ECN9iyvsNizQZVxn_ICoqpH9fv8z8R3nCPX6addvAIAnC5BNk5mb99-GsAujdcRcUY6iblS70kBUsR1dOj0hlIYHORrxPtLLV103CuVm7X7qbE5HbFTW7vbmZ8gWaUNfsFUoVP7Sjn1udH8cAiWrUWbs_VBOEQK8Jb5eiIMTgAlMkgBk/s72-c/Mockup_1.png click to zoom
Ditambahkan 15.29
Kategori Artikel Buku Buku Baru Produk Produk Buku
Harga Rp.100.000@ Penulis: Dr. Mukhlis, SIP., M.IP. Editor: Intan Dewi Maulida, M.Pd. Cetakan Pertama, Juli 2026 Tebal: xii + 300 hlm; 15,5 x 23 c...
Share
Hubungi Kami
Beli Sekarang

Review PENGANTAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI LEMBAGA INFORMASI


Rp.100.000@

Penulis: Dr. Mukhlis, SIP., M.IP.
Editor: Intan Dewi Maulida, M.Pd.

Cetakan Pertama, Juli 2026
Tebal: xii + 300 hlm; 15,5 x 23 cm
ISBN: 978-623-xxxx-xxx (proses)


Sinopsis
Lembaga informasi merupakan pilar penting dalam membangun masyarakat berbasis pengetahuan. Di tengah pesatnya perkembangan teknologi, transformasi digital, serta meningkatnya tuntutan terhadap kualitas layanan informasi, keberhasilan sebuah lembaga informasi tidak hanya ditentukan oleh koleksi dan infrastruktur yang dimiliki, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia (SDM) yang mengelolanya.

Buku Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Informasi hadir sebagai referensi komprehensif yang membahas konsep, prinsip, dan praktik pengelolaan SDM secara khusus dalam konteks perpustakaan, kearsipan, museum, pusat dokumentasi, dan berbagai lembaga informasi lainnya.
Disusun secara sistematis, buku ini menguraikan perjalanan lahirnya lembaga informasi, konsep dasar manajemen SDM, tata kelola organisasi, kebijakan dan regulasi, hingga proses perencanaan, rekrutmen, dan pengembangan kompetensi SDM. Pembahasan juga diperluas dengan berbagai isu kontemporer, seperti digitalisasi, automasi, hybrid work, penguatan literasi data, upskilling dan reskilling, serta manajemen SDM berbasis kinerja. Selain itu, buku ini mengupas landasan pendidikan SDM, serta konsep profesi, profesional, dan profesionalisme sebagai fondasi utama dalam membangun tenaga informasi yang adaptif, berintegritas, dan berdaya saing.

Ditulis dengan bahasa yang lugas dan didukung oleh kajian teoritis serta perkembangan terkini di bidang ilmu perpustakaan dan informasi, buku ini menjadi sumber belajar yang relevan bagi mahasiswa, dosen, peneliti, maupun praktisi lembaga informasi. Kehadiran buku ini diharapkan dapat menjembatani kebutuhan akan literatur berbahasa Indonesia yang komprehensif sekaligus menjadi panduan dalam memahami dinamika pengelolaan SDM di era transformasi digital, sehingga mampu mendorong terciptanya lembaga informasi yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.


Komentar